若手採用

上場企業、人気の業界、未経験から高収入を実現できるなどの好条件がそろっている求人では、応募数に困ることはまずありません。しかし、応募数だけが膨れ上がり「自社に馴染みそうな人材からの応募がない」という悩みを抱えてしまうケースもあります。今回は、そんなお悩みを抱えた企業において、ピッタリ

求人広告の中でも、採用難易度の高い「ホテルフロント」。コロナ禍の影響は薄れましたが、大手であってもまだまだ採用に苦慮する企業も多いようです。今回は小規模な婚礼ホテルで、20代の若手女性の採用に成功した求人事例をご紹介します。業界・企業情報事業内容結婚式場が併設されたホテル

求職者からの転職先として根強い人気を誇る「事務職」。人気職種のため、PVや応募は集まるものの、ターゲットとなる年代やスキルを持った人材とのマッチングが図れなかったというケースもあります。今回は一般事務や営業事務として、20代の若手女性を新たに迎えたいというニーズを元に求人制作を行った事例をご